Grado Asociado en Administración de Sistemas de Oficina con Codificación y Facturación Médica

Grado Asociado

Sistemas de Oficina con Codificación y Facturación Médica

Introducción

Descripción del Programa

Código CIP 51.0705, 71 Créditos, 1,560 Horas, 24 meses

El programa de Grado Asociado en Administración de Sistemas de Oficina con Codificación y Facturación Médica está diseñado para preparar al estudiante con las destrezas y competencias necesarias para la administración de una oficina médica, la codificación y facturación de los servicios médicos.  El contenido curricular enfatiza las ciencias biomédicas, la terminología médica, el manejo del récord médico electrónico, clasificación y codificación de enfermedades, facturación de servicios y procedimientos médicos, transcripción médica, sistemas de oficina y procedimientos de oficina médica. El estudiante deberá cumplir con las horas de trabajo fuera de clase (outside work) requeridas por el Departamento de Educación Federal. Este programa se completa en un total de seis términos académicos correspondientes a dos años cuando se sigue la secuencia curricular.

Metas y Resultados del Programa

Metas y Resultados del Programa


Meta #1: Programa y Gestión Curricular

Mantener un currículo actualizado que cumpla con altos estándares de calidad que contribuyan al logro de las competencias y los resultados de aprendizaje y del Grado Asociado en Administración de Sistemas de Oficina con Codificación y Facturación Médica


Resultados de la Meta#1:

  • Mantener una tasa de retención en o por encima del 70%.
  • Mantener los niveles de satisfacción de los graduados y los empleadores con las ejecutorias y competencias de los egresados del programa.
  • Mantener una tasa de graduación en o por encima de 40%.
  • Mantener una tasa de empleabilidad en o por encima de 70%.


Meta #2: Facultad

Promover en la facultad del Grado Asociado en Administración de Sistemas de Oficina con Codificación y Facturación Médica la excelencia profesional, desarrollando estrategias y técnicas docentes innovadoras que demuestren su interés por colaborar en la formación de profesionales de sistemas de oficinas competentes y comprometidos con la comunidad a la cual sirven.


Resultados de la Meta#2:

  • Desarrollar educadores competentes que aporten y faciliten el proceso de aprendizaje a través de la aplicación de la simulación clínica y estrategias metodológicas vanguardistas.
  • Mantener una facultad que demuestre desarrollo profesional continúo dirigido a lograr las metas del programa promoviendo una comunidad estudiantil competente.
  • Obtener resultados a través de evaluaciones estudiantiles y visitas a la sala de clases que reflejen la aplicación de estrategias metodológicas e instrumentos de evaluación que permitan el logro de los resultados de aprendizaje.


Meta #3: Recursos Humanos Fiscales y Físicos

Mantener los recursos humanos fiscales y físicos necesarios para lograr los propósitos del programa.


Resultados de la Meta#3:

  • Evaluar las necesidades de la infraestructura física y tecnológica para su utilización óptima en los procesos académicos.
  • Supervisar la buena utilización de los recursos físicos y tecnológicos del programa maximizando su utilidad.
  • Mantener un presupuesto que se ajuste a las metas y necesidades del programa.


Meta #4: Estudiantes

Desarrollar profesionales altamente calificados con los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para proveer cuidado efectivo, seguro y de calidad al cliente y la comunidad.


Resultados de la Meta#4:


Resultados de Aprendizaje (SLO)


  • Aplicar efectivamente la tecnología y sistemas de oficina incluyendo el expediente   médico electrónico, al facturar, codificar y manejar la información de salud.
  • Ejercer la práctica de Administración con Codificación y Facturación Médica dentro de los valores éticos, legales y profesionales basados en las leyes y reglamentaciones relacionadas al manejo de la información de salud.
  • Trabajar en equipo con sus colegas y demás personal de oficina.
  • Desarrollar estrategias para garantizar la seguridad y minimizar errores protegiendo la    información y garantizando la confidencialidad.
  • Demostrar dominio de las destrezas de comunicación, tanto oral como escrita en el escenario de salud y el uso la terminología médica en inglés y español.
  • Demostrar destrezas de relaciones humanas respetando la diversidad, respondiendo adecuadamente a las necesidades de sus clientes, colegas y supervisor.
  • Manejar y dar seguimiento al proceso de facturación y servicios médicos para la solicitud de reclamaciones a los diferentes seguros de servicios de salud.
  • Demostrar conocimientos básicos en la preparación efectiva de documentos comerciales, comunicación electrónica, uso correcto de equipo de oficina para la adecuada administración de la oficina.

Requisitos de Admisión

Requisitos de Admisión al Programa


Requisitos generales de Admisión de Atenas College

  • Completar y someter a la Oficina de Admisiones la Solicitud de Admisión
  • Presentar diploma de escuela superior, transcripción oficial o evidencia de examen de equivalencia.
  • Certificado de Inmunización (Forma P-VAC-3) si es menor de 21 años
  • Proveer copia de los resultados del College Board.


Requisitos específicos del programa

  • Cumplir con todos los requisitos generales de admisión.
  • Tener un mínimo de 2.00 de promedio general en una escala de 0.00 @ 4.00.
  • Los estudiantes que se admitan en los programas en Sistemas de Oficinas y no tengan 2.00 deberán pasar por una entrevista académica.
  • Si el estudiante evidencia que tiene un grado aprobado, en otra institución educativa debidamente acreditada, se podrá considerar el promedio del grado obtenido para efectos de admisión al programa.
Examen de Reválida y Licencia

En Puerto Rico al momento no requiere una licencia para ejercer en este campo profesional. Los patronos pueden requerir la certificación de grados y diploma, entre otros documentos que entiendan necesarios.

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